2023年自贡市富顺县教体系统公开考核招聘服务基层人才公告

为加强基层教育人才队伍建设，根据《关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）和自贡市人才工作领导小组《关于印发<自贡市鼓励引导人才向基层流动十二条措施>的通知》（自人才〔2019〕4号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，2023年富顺县教体系统将面向社会公开考核聘用乡镇义务教育学校音乐、体育、美术教师共39名，现将有关事项公告如下：

一、招考范围及对象

（一）招考范围：面向全国公开考核招聘。

（二）招考对象：2023年高校应届毕业生和2023年7月5日前取得相应学历、学位、职称（职业）资格，且符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位、职称（职业）资格。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；

4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；

5.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。

考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”条件相符；考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”条件相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录（聘）用资格的；

4.有违法违纪行为正在接受审查的；

5.受到党纪政务处分且在影响期内的；

6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

7.尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理工作人员）；

8.富顺县事业单位在编在岗人员；

9.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的；

10.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

本次公开考核招聘采用现场报名的方式进行，每名考生只能选择一个岗位进行报名，同时报考2个及以上岗位的考生，取消报考资格。

（一）报名时间：2023年7月4日至7月5日（上午9：00-11：30，下午2：30—5：30）。

（二）报名地点：富顺县教育和体育局202会议室（地址：釜江大道西段164号，联系电话：0813-7214380）

（三）报名时需准备的材料：

1.《富顺县事业单位考核招聘人员报名表》（附件2）3份；

2.考生本人有效身份证原件和复印件3份（核原件收复印件）；

3.考生本人毕业证、学位证原件和复印件3份（核原件收复印件；暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生出具本人学生证及复印件，无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）；

4.中国高等教育学生信息网上查询打印的学历证书电子注册备案表3份（2023年应届毕业生可暂不出具）；

5.与报考资格相关的职称（职业)资格证原件和复印件3份（核原件收复印件；2023年应届毕业生可暂不出具职称（职业）资格）；

6.其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

特殊报考对象须具备以下手续：

（1）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网（http：//***）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

（2）国家有其他特殊规定的，从其规定。

（四）资格审查

现场报名时进行资格审查，资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

四、考核

考核方式为面试。面试由主管部门和用人单位组织实施。

（一）领取面试通知书。资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费后，请于2023年7月7日下午2：30-5：30在县教育体育局202会议室领取。

（二）面试。

1.面试时间和地点。详见《面试通知书》。

参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证（含新版临时身份证）参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。2.面试方式采用课堂试讲和专业技能考核相结合的方式进行。主要考察考生的专业水平和教育教学水平。面试总成绩为100分，课堂试讲占50%，专业技能考核占50%。

（1）课堂试讲

现场备课20分钟，现场无学生课堂试讲10分钟。

（2）专业技能考核

在规定时间内完成所报考学科涉及的专业技能考核。

3.成绩公布。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。面试总成绩低于70分的，不予聘用。

五、体检

面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，则按课堂试讲成绩高低排序；若课堂试讲成绩仍相同，则通过加试确定排序。体检人员名单由县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。

体检由县人力资源和社会保障局统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

放弃体检或体检不合格的，在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。递补只进行1次，若递补进入体检考生放弃或体检不合格，其产生的缺额不再递补。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

六、考察

考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网（http：//***）查询考生是否为失信被执行人。

考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报县人力资源和社会保障局同意后可适当延长提交材料的时间，但最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。

因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且成绩达到最低合格线的人员中按成绩高低依次等额确定递补参加体检。递补只进行1次。

七、公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报县人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网进行公示。公示期为7天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经县人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

八、审批及聘用

经考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《富顺县事业单位考核招聘工作人员审批表》一式四份，按管理权限报批确认，对审批同意的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

按本公告考核招聘的人员实行最低服务年限制度，新聘用事业单位工作人员的最低服务年限为5年（含试用期）。

九、纪律和监督

为保证此次富顺县教体系统公开考核聘用乡镇义务教育学校音乐、体育、美术教师工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十、政策咨询及监督电话

本公告由富顺县人力资源和社会保障局负责解释，各考核招聘岗位的具体条件和资格要求请咨询富顺县教育和体育局。

（一）政策咨询电话：

富顺县人力资源和社会保障局刘凯 0813-7205477

富顺县教育和体育局刘莉 0813-7214380

（二）监督电话

富顺县监察委员会 0813-12388

富顺县人力资源和社会保障局 0813-7210500

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富顺县人力资源和社会保障局

2023年6月21日